Duunissa meidän ux-porukan vetäjä heitti mielenkiintoisen haasteen: valmennuskeskustelut pidetään kunkin harrastuksen parissa (jos niin tahtoo). Ideana tässä varmaankin oli tutustua myös työajan/paikan ulkopuolella sekä nähdä, mikä saa ihmisen panostamaan vapaa-ajalla johonkin, mistä ei ainakaan rahallista korvausta saa. Miten harrastus ja siihen keskittyminen voisi auttaa työasioiden parissa tahkotessa tai siinä kehittymisessä? […]
Päivittäiset arkistot: 2.10.2013
1 artikkeli